CANARIAS PIDE AYUDA A LAS ONGS
Una rama de la “FAMILIA”, recientemente instalada en el poder del gobierno de la Nación, con su presidente a la cabeza, está cumpliendo sus amenazas de empobrecer aun más, a los trabajadores/as de este país. Pregonan el mismo cuento, ya manido, del saneamiento de las cuentas del estado, que otra parte de la rama “FAMILIAR”, las dejó deficitarias. Tienen que sanearlas a costa de los brutales recortes a los trabajadores/as, pensionistas, ayuda a los parados, cheques bebe, sanidad, servicios sociales, enseñanza, investigación, etc. Y todo, para poder continuar cobrando sus desproporcionados sueldos, de los cuales esta rama “FAMILIAR” en el gobierno de la Nación, no se recortan ni un euro, al igual que las otras ramas instaladas en Gobiernos Autónomos, Cabildos, Diputaciones y Ayuntamientos.
La rama en el poder con mayoría absoluta, que los ciudadanos de este país (políticamente incultos, en mayoría) les han dado con sus botos, una vez más no queremos “APRENDER”, que las mayorías absolutas en este país, siempre han sido desastrosas y nefastas para el pueblo. Una mayoría absoluta siempre tiene signos de Dictadura, pues, hacen y deshacen lo que les venga en gana para continuar MAMANDO a costa de los contribuyentes. Los ciudadanos de este país, ya estamos más que artos de mantener a esta “panda” de gandules y fulleros, y según los medios de comunicación de todo el mundo, también a muchos corruptos y ladrones enquistados en la “FAMILIA”, la cual, hace ya mucho tiempo que está PODRIDA.
Todo aquel que dice ser político, de los cuales muchos son unos “TARUGOS”, que entran o están en la “FAMILIA” y pregonan constantemente en sus campañas y en sus cargos, que ¿trabajan? por y para el pueblo con absoluta transparencia, y se quedan tan panchos. Ejemplo: Cuando compramos y una vivienda tenemos que pagar a un notario, y cuando entran los okupas los papeles del notario no valen para nada. Por qué los bancos cuando se quedan con una vivienda la venden sin ponerla a su nombre para no pagar el 7% de transmisiones patrimoniales ¿Cuántos miles de millones tendrían que pagar a hacienda? La reducción del déficit tendría que empezar por la reducción de sueldos y privilegios de la “FAMILIA”.
La gran depresión producida por Estados Unidos a partir de la caída de la bolsa alrededor de 1929 hasta el principio de los cuarenta. La depresión asoló Europa y al resto de países del mundo, ricos o pobres. En Alemania propició la aparición del “NACIONAL-SOCIALISMO”, es esto lo que quiere imponer el nuevo presidente en este PAÍS, por sus maneras de proceder, puedo entender que nos lleva por ese camino. En 1992-1993 la crisis del Sistema Monetario Europeo ¿crisis financiera o crisis de políticas de cooperación monetaria? La crisis puso en peligro la unidad monetaria europea, afectó a Inglaterra, Portugal, España, Irlanda, Francia, Escandinavia, Suecia, Noruega, etc. El detonante fue el referendo en Dinamarca que, acompañado de la subida de tipos por parte del Banco Central Alemán, que fue caldo de cultivo de los ataques especuladores. Esta nueva crisis producida también por Estados Unidos con sus paquetes basura de los cuales los bancos españoles, entre otros especuladores, se aprovecharon y vendieron descaradamente a los ciudadanos. ¿Usted oyó a la “FAMILIA” decir algo?
Esta crisis mundial producida por los especuladores que está empobreciendo a todos los pueblos, y en este país a la “FAMILIA” no se les ocurre otra cosa, que imponer por decreto recortes brutales para empobrecer aún más a los ciudadanos de este país. El P.P prometió por activa y por pasiva, no subir los impuestos, dijo que los bajaría, dijo, si subimos el IVA o el I.R.P.F. nos traería menos crecimiento y más paro (nuestro gozo en un pozo). Una mentira más, y van……………….. Dijo el nuevo presidente, que no haría nunca, lo que hizo Zapatero, ir sumisamente a los pies de la Sra. Merkel y Sarkozy, y ¡O, que sorpresa! No solo acude sumisamente, sino, que incluso se arrastra a los pies de ambos.
Comunicarle Sr. Presidente, que en Canarias tenemos un 76,2% de afectados por la crisis económica y social, más de 600.000 están por debajo del umbral de la pobreza. Decirle también Sr. Presidente, que los canarios tenemos el salario mínimo interprofesional mas bajo de Europa, la cesta de la compra más cara del país entre otras muchas cosas. Usted, sin encomendarse a los dioses ni a los demonios ha construido en Canarias, su particular “TERCER MUNDO” con la bendición del Sr. Rivero, Presidente de las islas que le son afines, que no son todas.
LOS SINDICATOS VENDEN MISERABLEMENTE A LOS TRABAJADORES
II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva, 2010,2013 y 2014.
Madrid, 25 de Enero de 2012
Firmados por CEOE CEPYME CCOO UGT
Aquí van algunas perlas:
Reforma laboral impuesta a golpe de “Decreto” por el Gobierno del P.P., supone desmantelar las garantías y derechos laborales, cada vez más mermados. La infinidad de reformas laborales han ido minando los derechos y conquistas que con sangre sudor y lágrimas, habíamos logrado a través de años y años de lucha social y sindical (lo de sindical, era cuando los sindicatos defendían a los trabajadores, hoy trabajan para las administraciones gubernamentales a costa del erario público).
Canarias, con un nivel de precariedad laboral límite, un desempleo que supera el 30%, con los peores salarios y pensiones y unos indicadores de pobreza que van más allá del 30%. La aplicación de la reforma social y laboral será tremendamente devastadora para nuestra comunidad. El decreto del P.P., da una vuelta más de tuerca a las anteriores firmadas.
La reforma laboral supone, entre otros recortes, los siguientes:
Se facilita la movilidad funcional y geográfica, la modificación de la jornada de trabajo, el horario, el sistema de rendimiento y la reducción unilateral del salario. Bastará tan sólo con que la empresa alegue causas relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica del trabajo.
Se pierde la ultra actividad del convenio si en dos años desde la denuncia no se suscribiera una norma, la totalidad del convenio perderá su vigencia.
“Descuelgue del convenio” Convenios de empresas. Los convenios de empresas primaran sobre los de nivel superior (sector o territorio), perjudicando a la mayoría de trabajadores/as (el 90% está en pequeñas y medianas empresas). Las empresas tienen libertad para incumplir los convenios (salarios, jornada, horario, distribución temporal de trabajo y turnos, funciones, sistema de trabajo y rendimiento, mejoras de protección social). La causa: por pérdidas actuales o previstas o disminución persistente de ventas (dos trimestres consecutivos).
Se convierte en despido procedente (individual o colectivo) todo despido producido tras una disminución de ingresos o ventas de la empresa durante tres trimestres consecutivos (no es necesario que haya pérdidas), con un coste de 20 días por año trabajado y 12 mensualidades como máximo. Se podrá despedir por faltas de asistencia justificadas o no, cuando alcancen el 20% de las jornadas hábiles en 2 meses, incluso por situación de incapacidad temporal y otras faltas de asistencias justificadas. Se abarata aún más el despido improcedente (sin causas objetivas) de 33 días por año trabajado, hasta un máximo de 24 meses.
Los organismos y entidades del sector público pueden alegar también causas económicas, organizativas, técnicas o de producción para redimensionar plantillas, es decir, que las administraciones públicas podrán despedir a las personas laborales fijas.
Se crea un nuevo contrato por un año y sin indemnización, presentado como “indefinido” probablemente se utilizará como si fuese temporal, ya que establecen un periodo de prueba de 1 año durante el cual el despido no tiene indemnización alguna. Tiene bonificaciones para las empresas, deducciones fiscales de 3.000 euros y un equivalente al 50% de la prestación por desempleo que el trabajador tuvieran pendiente de percibir en el momento de la contratación.
Trabajar desde los 16 hasta los 33 años con un salario de 481,05E (el 75% de SMI del 2011), por medio del contrato de aprendizaje formativo en la propia empresa, profundizando en la reducción de las cotizaciones entre el 75% y 100% de la misma.
Se amplía el negocio de las ETT´S, permitiéndoles funcionar también como agencias privadas de colocación.
Se pretende que las personas paradas con prestación hagan trabajo social para las administraciones ocupando un puesto de trabajo sin contrato laboral.
Política y electoralistamente vuelven nuevamente con la manida canción del trabajo para los jóvenes, con míseros salarios. Los jóvenes cualificados o no, se están marchando por que en este país no tienen futuro. Los mayores de 45 años no consiguen trabajo, las empresas no los quieren, ¿como mantienen a sus familias? Quienes los van a mantener ¿los jóvenes? o le mandamos nuestras familias para que el nuevo Gobierno se haga cargo de ellas. Ya que por “DECRETO” y muy acertadamente han conseguido dejar a los trabajadores de este país en la más completa miseria. En la memoria de muchos ciudadanos, aún pervive los terribles años de sufrimientos y miserias en la DICTADURA DEL INNOMBRABLE.
Es decir, queridos conciudadanos, a partir da ahora es como si fuéramos a una subasta, con el inconveniente de que el que quiera conseguir trabajo, no lo consigue el que puja más, sino el que puja menos y con derecho a nada. Por “DECRETO” nos convierten impune y vejatoriamente en meros ESCLÁVOS.
La pregunta es: ¿Tenemos que MAMARNOS esta MIERDA que nos imponen por “decreto” una rama de la “FAMILIA” en el poder? Salgamos a la calle a luchar por nuestros derechos ya de por sí, miles de veces ultrajados. Nuestras obligaciones ya las pagamos con crece en este país, eso sí, salgamos con civismo, educación y respeto, pero salgamos.
HAY ALGUNA ONG QUE QUIERA AYUDARNOS, POR CARIDAD.
LAS FIRMAS DE LA VERGUENZA
José Antonio del Rosario
